薬剤師が利用する求人サイトとして、高い知名度と利用度を誇るマイナビ薬剤師。
転職サービス最大手だけあって掲載求人数は最多であると同時に、高い顧客満足度を獲得している転職サイトとなっています。
そんなマイナビ薬剤師では転職に役立つ様々なサービスを利用することができますが、マイナビ薬剤師独自のサービスの1つとして、「薬剤師の職場カルテ」という特集ページが挙げられます。
こちらの特集ページでは求人を掲載している企業について、より詳しい情報が多数掲載されているので、今回は「薬剤師の職場カルテ」について詳しくご紹介していきたいと思います。
マイナビ薬剤師の職場カルテは薬剤師が知りたい職場の内部情報を掲載！
マイナビ薬剤師の公式サイトでは求人登録している企業の情報をインタビュー形式で紹介している、「薬剤師の職場カルテ」という特集ページを公開しています。
まずは「薬剤師の職場カルテ」とは具体的に、どのような内容の特集であるのかについてご紹介していきましょう。
いくら求人票の条件が良くても実際に職場に入ってみなければわからない……
マイナビ薬剤師では他の転職サイトを圧倒する求人数を掲載していますので、検索すると非常にたくさんの求人を閲覧することができます。
しかし求人には会社の従業員数や給料、福利厚生などの雇用条件は記載されているものの、会社の内部についてはいくら求人を読み込んだところで、実際の様子について一切知ることはできません。
条件はマッチしているけれど、本当に働きやすい職場なんだろうか……そんな不安を抱く薬剤師の方も少なくはありません。
マイナビ薬剤師のエージェントが直に会社訪問！職場の内側がわかるインタビューが満載！
そんな方にまさにおすすめとなっているのが「薬剤師の職場カルテ」の特集ページです。
こちらではマイナビ薬剤師に求人を掲載している会社に、マイナビのエージェントが訪問し、会社のトップや現在勤務しているスタッフへインタビューした内容を掲載しています。
そのため求人を見ただけではわからない、職場内部の情報についてさらに詳しく知ることが可能となっているのです。
職場カルテで会社の方針やスタッフの声を確認！
「薬剤師の職場カルテ」では求人掲載している会社の代表者の方針や、勤務しているスタッフの仕事や職場環境に関する感想が掲載されています。
その職場の環境に関するリアルな情報を見ることができるため、求人票を見るよりも、どのような職場であるのかがよりわかりやすくなっています。
通常これらのような情報を知ること自体が非常に困難ですが、マイナビ薬剤師では職場カルテである程度確認できるので、転職先探しで大きなアドバンテージとなることは間違いないでしょう。
職場カルテで職場とのミスマッチを防ぐ！
転職するからにはより自分と相性のいい職場を探したいものですが、いくら求人票の条件が良くても職場の環境や人間関係によっては、働きづらいと感じてしまう可能性もあります。
そのような職場とのミスマッチを防ぐツールとしても、職場内の生の声を掲載している「薬剤師の職場カルテ」は有効な情報源です。
転職先の候補となる職場のインタビュー内容を閲覧し、自分との相性を確認しておくことをおすすめします。
転職するなら研修制度の有無は超重要！新しい職場の研修制度をチェックしておこう
マイナビ薬剤師を利用する人の転職理由は様々です。キャリアアップや収入アップが目的の場合もあれば、出産を経て子育てと仕事を両立したい場合や、逆に子育てが一段落したのでまた復帰したいという場合など多岐に渡ります。
これらの条件を元にマイナビ薬剤師を利用して転職先を探すわけですが、新しい職場に入るわけですから、大抵の場合新しい環境に慣れるまでは時間がかかります。
転職先でなるべく早く仕事に慣れるには、会社側で中途採用者に対する受け入れ体制が整っているかどうかも大切なポイントとなります。
職場カルテでちゃんとした研修内容となっているかを確認！
しかし会社に入る前から中途採用の受け入れ体制について、詳しく聞き出すことは難しいと言えます。
そんなときにもマイナビ薬剤師で公開している職場カルテが役立ちます。こちらのインタビューでは中途採用枠で入社した薬剤師のインタビュー記事も掲載しており、その会社の研修はどのようなシステムになっているのか、指導に当たる先輩からどのように指導を受けたか、といった内容のものもあるので、どの程度研修制度が整っているのかの目安にすることも可能です。
復職支援など研修制度が手厚い職場かどうかを確認できる
薬剤師は転職回数が多い傾向にあるので、新しい職場の受け入れ体制は非常に重要なポイントと言えます。特にブランクがあって復帰を望んでいる方の場合は、なるべく手厚い研修制度を設けている職場を選ぶ必要があります。
求人票で研修制度があると記載されてはいても、どこまで手厚いサポートを受けられるかはわかりません。
ブランクがあるのに必要最低限の研修だけ済ませて、すぐ現場に投入されるような職場では、働く側にとっても大きな不安となります。
マイナビ薬剤師では手厚い復職支援を実施している職場を、エージェントに希望することで紹介してもらうこともできますが、自分で後悔しない判断をするためにも、職場カルテで研修制度についての情報も集めておきましょう。
マイナビ薬剤師では職場カルテやエージェントから職場についての詳しい情報を得られる
マイナビ薬剤師では転職先とのマッチング力にも力を入れており、満足度の高い転職を実現させるため、エージェントによる独自の取り組みが行われています。
まずマイナビ薬剤師では企業ごとに必ず担当エージェントが1人付きます。エージェントは担当した企業に直接足を運び、企業内部についての情報収集を行います。
たとえば各店舗の1日の処方箋枚数がどれくらいなのか、在宅訪問は1日に何回行うのかといった仕事内容の詳細についてのほか、福利厚生や支援制度の内容についても把握しています。
さらにマイナビ薬剤師のエージェントからは、職場の人間関係についての情報も聞き出すことが可能です。
普通は聞きにくい職場の人間関係や内部の雰囲気についても聞ける！
薬剤師の転職理由でダントツに多いのが人間関係です。転職先で同じような人間関係に揉まれるようなことは避けたいですよね。
企業にも担当エージェントが付くマイナビ薬剤師では、職場の人間関係についても把握しており、上司がどのような人か・職場内で気をつけるべきことといった情報も提供してくれます。
職場の人間関係が馴染みやすいものであるほど、その職場で長く働きたいと思えますし、モチベーションにも繋がります。
マイナビ薬剤師で提供しているサービスを活用して職場の内部情報をゲット！
このようにマイナビ薬剤師では転職での大きな不安となる、職場の人間関係や支援制度の充実度についての疑問も、エージェントや職場カルテを利用することで情報を集めることができます。
転職先として検討している職場の内部情報をもっと知りたい！という方は、是非マイナビ薬剤師で提供しているこれらのサービスを活用してみてくださいね。
