「派遣薬剤師のデメリットって？」
「デメリットへの対策ってなに？」
ここでは派遣薬剤師のデメリットについて解説したのち、そのデメリットの対策についてお話していきたいと思います。
これから派遣薬剤師になろうと考えている方は是非、参考にしてみてください！
Contents
派遣薬剤師のデメリットは？
- キャリアアップが比較的難しい
- 忙しい職場環境が多い
- 患者さんとの信頼関係の構築が難しい
- 派遣薬剤師に対して風当たりが強い職場がある
キャリアアップが比較的難しい
派遣薬剤師の大きなデメリットの一つはキャリアアップの難しさです。
薬剤師は業務が比較的ルーティン化されてしまうため、それに対する評価をすることが難しくなっています。
そのなかで、「正社員」として長く働くことは、その人のスキルや経験の保証となり、キャリアアップになりやすい傾向にあります。
そこで、派遣薬剤師は最長３年という期間を設けられているために、一つの職場で働き続けることができないシステムなっています。
正社員のような保証をもらえないという点で、派遣薬剤師はキャリアアップが難しいでしょう。
もし、将来的にキャリアアップをして、マネジメントや責任を担う仕事をしたいと考えている場合は派遣薬剤師を選択することはミスマッチかもしれません。
忙しい職場環境が多い
薬剤師という現場は患者の数が多く、人が足りないというケースが多くあります。
このような背景がある中で、派遣薬剤師の需要が高まっているのです。
したがって、人手不足ということもあり、一人あたりの担う業務量が必然的に多くなってきてしまいます。自分が担当する患者の数も増えてしまうので、かなり忙しい現場を強いられることでしょう。
派遣薬剤師のデメリットはこのような職場環境の悪さも１つ挙げられます。
患者さんとの信頼関係の構築が難しい
薬剤師の仕事の醍醐味といっても過言ではない業務は、患者さんとの密接な距離感にある仕事です。
患者さんの服薬指導などを通し、患者さんと薬剤師の信頼関係を構築していく必要があります。
しかし、派遣薬剤師においてこれが難しくなっております。
というのも、派遣薬剤師には契約期間というものが存在するからです。
仮に派遣薬剤師の方が患者さんと信頼関係を構築したとしても、契約期限を過ぎればその関係は崩壊してしまいます。
そのような懸念がある中で、派遣薬剤師や患者さんは密接な信頼関係を作り上げようと考えることは到底難しいように思います。
これが派遣薬剤師の患者さんとの関係におけるデメリットです。
派遣薬剤師に対して風当たりが強い職場がある
最後の派遣薬剤師のデメリットは、派遣薬剤師に対して風当たりの強い職場があるという点です。
派遣薬剤師は派遣先の職場と雇用契約を結ぶのではなく、派遣会社と結びます。そのため、職場の薬剤師の方々からは同僚として見られないケースが多いのです。
また、派遣薬剤師は他の従業員と比較すると、時給が高い傾向にあります。
派遣薬剤師はパートよりも高い時給であり、フルタイムで働く管理薬剤師よりも高い収入になります。
このような現状から、派遣薬剤師に対する扱いが悪い職場が往々にしてあります。
以上が派遣薬剤師のデメリットです。
では、次に派遣薬剤師のこれらのデメリットに対する対策についてお話していきたいと思います。
派遣薬剤師のデメリットの対策って？
ここでは先ほどお話した派遣薬剤師のデメリットについて、対策をお話していきたいと思います。
しかし、以上で挙げた派遣薬剤師のデメリットが全て解決できる訳ではないのです。
上記のデメリットで解決できるものとできないものを分類したとき、このようになります。
| 解決できるもの | 解決できないもの |
| 職場の忙しさ | 患者との関係構築 |
| 派遣への風当たりの強さ | キャリアアップ |
となります。
解決できないものとして、「患者との信頼関係の構築」と「キャリアアップ」という点は、派遣薬剤師になるなら諦めるしかないかもしれません。
これらは業種のシステム上、解決することは難しいかと思います。
もし、自己成長をしたい、もしくはキャリアアップをしたいと考えるならば「病院薬剤師」などをおすすめします。
職場選びで変えられる！デメリットの２つ！
そこで、「忙しさ」や「派遣への風当たりの強さ」は職場選びで対策することができます！
自分の働く職場を事前に調べていけば、これらは対策することができると思います。
そこで対策の方法として、「転職サイトを活用する」という方法があります。
派遣先をしっかり紹介してくれる転職エージェントに、その職場はどのような場所なのかをヒアリングする必要があります。
ここでどの転職エージェントが職場調べを徹底しているのか紹介したいと思います。
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派遣薬剤師として働きたい方は是非、参考にしてみてください！
